2013年，是我县全面贯彻落实党的十八大会议精神的开局之年，也是实施“加快沿江开发，建设滨江新区”发展战略，加快推进县域经济发展的重要一年。今年法院工作的指导思想是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、省第十次党代会精神和各级政法工作会议以及省、市法院工作会议精神，以深入开展“转变作风年”和“审判管理促进年”活动为抓手，全面加强审判工作、队伍建设和基础建设，充分发挥审判职能作用，为实现江陵经济跨越式发展提供更有力的司法服务和保障。
一、工作目标
（一）全面加强审判管理，各类案件审限内结案率达到100%，民商事案件调撤率达60%以上，执行案件实际执结率达80%以上，执行标的到位率达100%，一审案件发还重审、改判率不超过0.5%。
（二）全面推动司法公开，符合网上公开条件的裁判文书上网率达到60%，人民陪审员参审率达到70%。
（三）抓好案件质量、法律文书和庭审活动三项评查，已结案件卷宗做到装订完整、手续完备、归档及时，合格率达100%，裁判文书做到格式标准、说理充分、文字无错漏，合格率达100%，庭审活动做到礼仪规范、程序到位，可以公开开庭的案件一律公开进行审理。
（四）积极转变作风，改进服务方式，完善便民利民各项措施，做好诉讼引导、判后答疑、诉讼费用减免缓和司法救助工作，人民群众满意率达90%。
（五）进一步畅通群众信访申诉渠道，落实院领导值班接访和“四定一包”制度，涉法涉诉信访案件化解率达到100%。
（六）大力加强队伍建设，抓好党风廉政教育和纪律作风整顿，实现干部队伍零违纪。
（七）认真执行县人大及其常委会的决议、决定，人大代表建议办理回复率和满意率达100%。
二、工作举措
重点抓好以下几个方面工作：
（一）发挥职能作用，能动服务大局
1、服务经济发展。按照省委关于“竞进提质”的总要求，找准司法服务大局的切入点和着力点，为促进我县经济持续健康发展营造公平公正的法制环境。一是继续坚持企业联系制度，不断研究和创新为企业提供司法服务的方式方法，形成长效工作机制，为企业发展保驾护航；二是对涉诉企业少用、慎用扣押冻结等强制措施，不轻易传唤、拘留企业负责人，在执法办案中注重保护企业遭遇困境后的再生能力和发展后劲；三是平等保护各类市场主体，依法规范市场经济秩序，促进非公有制经济健康发展。
2、建设平安江陵。坚持严打方针不动摇，依法惩处各类犯罪活动，保护人民群众生命财产安全，确保社会安定、民心稳定。全面贯彻宽严相济刑事政策，把握好裁判尺度，力求使人民群众在每一个案件中感受到公平正义。
3、化解社会矛盾。积极参与社会管理综合治理，依法调节各类社会关系，妥善处理好各种民商事纠纷和行政争议，更加注重运用调解、和解、协调等手段，立足于从根本上化解矛盾纠纷，实现案结事了。
（二）完善工作机制，提升司法水平
1、强化审判管理。结合我院工作实际，深入开展“审判管理促进年”活动，加强审判运行态势分析，实现静态化管理向动态化管理转变。进一步修改《审判委员会议事规则》、《合议庭议事规则》，发挥院、庭长的审核把关职能，强化合议庭和法官的个案负责作用，形成长效管理机制，引导和督促法官更好地履行司法职责，杜绝错案发生，减少瑕疵案件。大力推行裁判文书上网、电子案卷上网等工作，提升司法透明度。
2、强化基础建设。力争在6月底完成机关院落绿化工程改造项目，进一步改善法院工作环境，提升整体形象。积极向上争取资金，确保顺利完成审判服务综合楼建设，改善执法办案条件。
3、强化涉诉信访。全面落实上级工作部署，加强与相关部门的衔接配合，确保涉诉信访有序进入司法程序，使各类涉诉信访问题在法律规定范围内解决。继续狠抓领导包案责任制和分级负责制，确保把矛盾解决在基层，力争做到不出现群体性事件、不出现越级上访。
4、强化内部管理。今年要建立科学合理的绩效考核体系，促进案件质量考核、业务素质考核、工作纪律考核、岗位责任制考核和其他日常工作考核的责任落实，分工负责，协调统一。
（三）加强队伍建设，提高司法能力
1、以开展“学习十八大、争创新业绩”主题实践活动为契机，大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，通过开展政治教育，引导干警从思想上弄清“为谁司法、为谁服务”这一根本问题，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，做到对党忠诚、对人民忠诚、对法律忠诚，不折不扣地贯彻执行上级党委各项决策部署。
2、认真做好接受人大评议工作，广泛听取人大代表和社会各界对法院工作的意见和建议，按照县人大常委会反馈意见切实进行整改，进一步转变工作作风，提高工作效率，促进司法审判事业持续健康发展。
3、根据队伍实际状况，有针对性开展法官教育培训工作，鼓励法官进行在职学历教育和培训，提升法官专业化水平。深入推进创先争优活动，坚持开展庭审观摩、裁判文书评比、办案能手评比、调解能手评比等岗位练兵活动，增强法官驾驭庭审的能力、法律文书写作能力和解决实际问题的能力。
4、加强党风廉政建设，健全完善各项制度规章，堵塞管理漏洞，强化“一岗双责”。保持对违法违纪行为的高压态势，加强对重点岗位、重点环节、重点人员的监督管理，坚持严抓真管，纯洁法官队伍，真正做到对事业负责、对同志负责。
